
2015年5月2日,星期一,钥匙转动,门开了。眼前是一片36平方米的冒险天地。这是我们自己的第一间办公室!
我们从一家办公室清算中接手了首批家具,几天前就已经把它们搬进了新办公室。但今天才是真正开始!之前的雇佣关系已经结束,在正式成立自己的公司之前,我们还有大量工作要做。目标是在3个月内实现:
Brand & Gleinser GmbH

2015年5月2日,星期一,钥匙转动,门开了。眼前是一片36平方米的冒险天地。这是我们自己的第一间办公室!
我们从一家办公室清算中接手了首批家具,几天前就已经把它们搬进了新办公室。但今天才是真正开始!之前的雇佣关系已经结束,在正式成立自己的公司之前,我们还有大量工作要做。目标是在3个月内实现:
Brand & Gleinser GmbH
TFU总经理乌尔里克·胡德尔迈尔撰文
TFU将我们所有努力的目标——“从容不迫的创业者”——呈现在页眉上,这绝非偶然。不过,为了让您也能以同样积极的心态为未来构思创意,您自己也必须付诸行动。例如,妥善管理您的税务。
在最近一次关于“员工留任”的咨询中,一位本地企业家告诉我,他成功招揽了一位非常能干的女工程师加入公司,而这位工程师是主动向他投递简历的。
对于这位女专家而言,她和她在大型企业中的个人表现经常被忽视和冷落,这足以成为她从一家成功且规模庞大的企业跳槽到一家灵活、富有创新精神的中型企业的理由。
那些秉持“永远靠自己、无休止地”这一原则工作的人,往往最终 自己 反而会落伍!
一位成功的自雇人士几乎从来没有时间留给自己。总是有更重要的事要做。
令人惊讶的是,即便在突发紧急情况下,依然有时间:
但非得是紧急情况才行吗?
难道我们自己就不够重要,不值得偶尔犒劳一下自己吗?
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